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岷县县委直属机关工委“232”考核法全面完成机关党建考核


发布时间: 2019- 04- 17 17: 35 来源: 金沙国际娱城 字号:[ ] 视力保护色:


为深入贯彻落实党的十九大精神,全面掌握县直机关各党总支、党支部2018年度基层党建各项工作任务落实情况,县委直属机关工委抽调党务骨干,分4个考核小组,通过提问、测试和查阅软件等方式,利用一周时间,完成县直机关78个党组织的机关党建考核工作。

从原则上做到“两个坚持”。坚持主体责任这个中心。根据责任清单,考评党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责,围绕中心工作落实党建工作责任、对党建各项重点工作安排部署并抓好督促落实等内容。坚持全面从严治党这个核心,对照检查《党支部建设标准化工作手册》、《2018年县直机关党建目标管理责任书》、《基层党建工作任务责任清单》、《抓党建促脱贫攻坚三年计划行动计划任务责任清单》,全面考评思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、责任落实等六大建设,既考评部门党组,又考评机关党组织,实现考评双覆盖。

从内容上抓住“三个重点”。重点考评党组织书记。采取现场提问和随机提问方式,对党的十九大学习情况及党建业务知识进行提问,提问问题10个,并根据回答情况进行打分。重点考评党员。对被考核单位党员就十九大精神学习情况和相关党务知识掌握情况进行测试,现场对测试情况进行判阅。重点考评查阅资料。全面查阅各类软件资料,坚持问题导向,背靠背与部分党员进行谈话了解,严肃认真甄别各类软件资料与党员反映内容的一致性。

从结果上达到“两个目的”。回顾本年度工作。通过看基础、看实绩、看创新,采取平时考核得分、年度考核得分、宣传报道得分三项成绩之和,确定最终成绩,并帮助梳理总结实绩中取得正面成果及经验。农工部、食药局、人社局、财政局四个党支部呈现出五个明显,重视程度明显加强;组织生活明显规范;党建主题明显突出;基础保障明显加强;作用发挥明显增强。以示范点带动全局,通过对照检查自评,指出工作中存在的问题与不足,提出意见建议,指明下年度努力方向。(岷县县委直属机关工委供稿)



责任编辑: 火文娟       
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